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Die HR Excellence Awards 2024 sind ab sofort für Einreichungen geöffnet. In 33 Kategorien können Unternehmen und Organisationen ihre HR-Projekte und -Kampagnen übermitteln, um den begehrten „Flammenpokal“ zu gewinnen. Der HREA wird seit 2012 vom Magazin Human Resources Manager und Quadriga Media veranstaltet. Er gilt als renommierteste Auszeichnung für herausragendes Personalmanagement im deutschsprachigen Raum. Verliehen wird er von einer unabhängigen Jury aus über 40 HR-Expertinnen und -Experten.
„Unser Anspruch bei den HR Excellence Awards 2024 ist es, HR-Teams und ihren herausragenden Ideen und Erfolgen die Sichtbarkeit zu geben, die sie verdienen“, erklärte Cheila Pyritz, Head of Awards bei Quadriga Media. HR leiste tagtäglich Großartiges für Unternehmen, für Mitarbeitende und für die Wirtschaft als Ganzes – und der Award sei die Bühne, um Bestleistungen zu würdigen und zu feiern. „Der HREA ist tatsächlich die Flamme der HR.“
Kategorien und Einreichungsmöglichkeiten
Neben klassischen Kategorien des Wettbewerbs – wie etwa Recruiting-Kampagne oder Employer Branding, Führungskräfteentwicklung oder HR-Strategie des Jahres – gibt es bei den HR Excellence Awards 2024 auch vier neue Kategorien: ein HREA für Active Sourcing wird ebenso erstmals verliehen wie für People Analytics. Außerdem wird der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz in HR mit zwei neuen Kategorien abgebildet.
Zum ersten Mal werden der Jury des HREA in diesem Jahr auch Young Professionals angehören; hierfür konnten sich HR-Talente im Frühjahr bewerben. Welche der mehr als 120 Bewerbungen erfolgreich waren und welche YPs diesmal über die HR Excellence Awards mitentscheiden, wird im Juli veröffentlicht.
Für den HREA 2024 können HR-Projekte und -Kampagnen aus der DACH-Region eingereicht werden, die zwischen dem 1. Juni 2023 und dem 30. Juni 2024 gestartet, geupdatet oder neu aufgelegt wurden. Die Übermittlung der Projekte und Kampagnen erfolgt online über das HREA-Einreichungsportal.
Fristen und Jurysitzung
Die Early Deadline für den HREA 2024 – ohne zusätzliche Einreichungsgebühren – endet am 29. August. Der späteste Termin für eine Einreichung, die Final Deadline, ist der 19. September 2024.
Im Oktober wird veröffentlicht, welche Einreichungen die Jury auf die Shortlist der einzelnen Kategorien für die HR Excellence Awards 2024 gewählt hat. Die Nominierten können am 29. November in Berlin zunächst tagsüber die Jury in persönlichen Pitches davon überzeugen, dass sie den HREA verdient haben – bevor dann abends die Auszeichnungen bei der großen HREA Award Show verliehen werden.
„Wir freuen uns sehr, dass es endlich wieder losgeht mit den HR Excellence Awards und sind sehr gespannt auf alle Einreichungen“, so Cheila Pyritz. Der HREA sei das einzigartige Forum für das, was HR immer wieder neu erreicht. „Mit dem Flammenpokal feiern wir gemeinsam Kreativität und Mut, Leistungen und Erfolge – und bringen HR ins Rampenlicht.“
