Mehr Tempo, weniger Pausen. Der Druck, immer mehr in immer kürzerer Zeit zu schaffen, prägt den Alltag vieler Menschen. Erschöpfung hat sich längst zu einem verbreiteten Phänomen entwickelt – und…
Von Charleen Rethmeyer am 20.03.2025
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Angesichts von Wirtschaftswandel, KI und sich ändernden Geschäftsanforderungen ist es eine zentrale Herausforderung von HR die Belegschaft auf die Unternehmensziele auszurichten. Wie können HR-Initiativen mit Unternehmensstrategien in Einklang gebracht…
Von Sharpist am 18.03.2025
Tim Bubenzer ist neuer Personalleiter bei BGS Beta-Gamma-Service. Das gab das Industrieunternehmen am 19. Februar bekannt. Bubenzer wechselt vom Tapetenhersteller A.S. Création Tapeten, wo er als Personalleiter und Prokurist tätig…
Karin Raguin ist seit März Chief Human Resources Officer bei Kempinski Hotels. Damit ist sie Teil des Führungsteams unter der Leitung von CEO Barbara Muckermann. Raguin folgt in ihrer neuen…
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Leistungsbeurteilung
In einer Zeit, in der Work-Life-Balance und Mental Health immer mehr an Bedeutung gewinnen, stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, diese Entwicklungen mit ihren unternehmerischen Zielen in Einklang zu bringen. Die…
Von Christoph Seidler, Dr. Anna-Lena Otzen am 17.03.2025
Herr Baumgartner, Sie coachen Führungskräfte. Welche Themen begegnen Ihnen bei Ihrer Arbeit am häufigsten? Peter Baumgartner: Es dreht sich vor allem um Führungsfragen, die mit den Themen Kommunikation und Kultur…
Von Sabine Schritt am 14.03.2025
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Unternehmenskultur
Volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig: Wir leben in einer VUCA-Welt. Und diese dreht sich immer schneller und unberechenbarer. Geopolitische Krisen, neue Technologien und ein Jobmarkt, bei dem sich nicht mehr…
Von Caroline Schlienkamp am 13.03.2025
Warum opponieren Männer gegen Diversity, Equity und Inclusion (DEI)? Sie fühlen sich nicht betroffen. Viele Männer sehen das Thema als irrelevant für sich selbst. Sie wissen wenig über die…
Von Dr. Petra Köppel am 12.03.2025
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Mitarbeiterbindung in unsicheren Zeiten
Globale Krisen, wirtschaftliche Schwankungen und gesellschaftliche Veränderungen sorgen für ein anhaltendes Gefühl der Unsicherheit – und das auch am Arbeitsplatz. Viele Mitarbeitende blicken mit Sorgen in die Zukunft. Sie fürchten…
Von Jonas Keil am 12.03.2025
Frederik Luz ist seit 1. März als Partner bei der InterSearch Personalberatung tätig. Sein Branchenfokus liegt auf den Bereichen Logistik, Handel und Fast Moving Consumer Goods. Luz wechselte von der…
Kay Krischker ist seit 1. Januar als kaufmännischer Geschäftsführer beim DRK-Blutspendedienst NSTOB tätig. Er folgt auf Bernd Anders, der in den Ruhestand eingetreten ist. Krischker verantwortet in seiner neuen Position…
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PMK 2025/ Sponsored Post
Die Anforderungen an Unternehmen in Europa, besonders im Hinblick auf die Einhaltung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, sind enorm. Ein Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung der Vorgaben liegt in einer klar definierten…
Von Lisanne Metz am 10.03.2025
Krank ist krank – dagegen können Arbeitgeber wenig ausrichten. Diese Einschätzung hielt sich lange Zeit. Die jüngere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) bricht diese starre Sichtweise zunehmend auf. In einer aktuellen…
Von Michael Riedel am 10.03.2025
Das Girlboss-Mindset bedeutet … zu glauben, dass man durch harte Arbeit und Fleiß alles erreichen kann, was man möchte – und damit nicht nur sein eigenes, sondern auch das Leben…
Von Nadia Shehadeh am 07.03.2025
