Wir feiern die 50. Ausgabe unseres Magazins mit einer Doppelausgabe: Zusätzlich zum Human Resources Manager mit dem Schwerpunkt „Weiterbildung“ gibt es einen Jubiläumsteil, in dem wir Ihnen auf mehr als fünfzig Seiten ein Best-of aus neun Jahren HRM bieten. Die schönsten Stücke aus der Redaktion, die pointiertesten Gastbeiträge von HR-Profis, verblüffende Interviews und meistgelesene Online-Beiträge aus 48 Ausgaben haben wir für Sie ausgewählt und grafisch komplett neu aufbereitet.
Wir haben uns angeschaut, welche Trends die HR am meisten beeinflusst und verändert haben – und die Beiträge entsprechend sortiert. Über all dem schwebt die Frage: Wie hat sich die Rolle der Personaler gewandelt?
In der Ausgabe „Weiterbildung“ beschäftigen wir uns damit, welche Ansätze es gibt, um Mitarbeiter zu motivieren und wann Weiterbildung wirklich sinnvoll ist. Schließlich verändert sich die Gesellschaft in einem rasanten Tempo, Veränderungen sind an der Tagesordnung. Um ein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen, bedarf es regelmäßiger Weiterbildung. Oder?
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