perbit.insight und perbit.cloud: Mehr Effizienz für Ihren HR-Bereich
Mit seiner etablierten On-Premises-Lösung und seiner Cloud-Software bietet perbit für jedes Unternehmen eine passende Lösung: Die individualisierbare HR-Software perbit.insight ermöglicht frei konfigurierbare Individualprojekte. Die schnell und einfach einsetzbare perbit.cloud richtet sich an kleinere Unternehmen, die ihre IT-Ressourcen schonen wollen.
perbit.insight: die flexible und individualisierbare HR-Software
Die HR-Software ist auf die spezifischen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen ausgerichtet, die ihre HR-Prozesse in einer leistungsfähigen Software abbilden und somit mehr Effizienz in ihrer Personalarbeit erreichen wollen. Ob Mitarbeiter- oder Bewerbermanagement, ob KI-basierter Talent-Explorer, digitale Personalakte oder Stellen- und Personalkostenplanung – perbit.insight stellt jedem Unternehmen diejenigen Anwendungen bereit, die es tatsächlich benötigt. Auch ein Seminarmanagement, ein Performancemanager und ein Demografiemanager sind bei Bedarf nutzbar. Die App perbit.mobil richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Mitarbeiter, die viel unterwegs sind. Auf dem iPhone oder iPad können sie personalwirtschaftliche Aufgaben sehr gut erledigen. Der Vorteil für Unternehmen, die sich für die On-Premises-Lösung perbit.insight entscheiden, liegt in der individuellen Anpassung: Je besser Personalmanagement-Systeme auf die individuellen Unternehmensbelange ausgerichtet sind, desto größer ist der Wertschöpfungsfaktor. „In der Individualisierbarkeit liegtdie Stärke unserer etablierten On-Premises- Lösung perbit.insight. Der gesamte Prozess rundum die Systemeinführung ist genau auf das Unternehmen zugeschnitten“, sagt Geschäftsführer Jörg Klausch.
perbit.cloud: die smarte HR-Software
Mit perbit.cloud bietet perbit eine sichere und sofort nutzbare Cloud-Lösung an. Diese wendetsich an kleinere, agile Unternehmen, die eine schnelle, transparente und kostengünstige Lösung für die Personalarbeit suchen und gleichzeitig auf das Know-how eines etablierten HR-Softwareanbieters zurückgreifen wollen. „Am Markt der kleineren Firmen sehen wir ein enormes Potenzial für perbit.cloud, da auch hier die Digitalisierung der Personalarbeit voranschreitet“, nennt Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer den Grund für die Erweiterung der Produktpalette. perbit.cloud verfügt über eine digitale Personalverwaltung, die alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung unterstützt, Termine überwacht und Auswertungen ermöglicht. Eine Abwesenheitsverwaltung ist ebenfalls vorhanden. Auch Urlaubsanträge und der Einblick in den jeweiligen Resturlaub sind mit perbit.cloud schnell und papierlos möglich.
Eine Möglichkeit zur Zeiterfassung, zur Eingabe von Zielvereinbarungen und Beurteilungen sowie zur Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung runden das Leistungsportfolio ab. Optional ergänzt werden kann perbit.cloud um ein Bewerbermanagement und einen Online-Stellenmarkt. Durch das moderne Cloud-Computing stehen auch mobile Zugriffsmöglichkeiten bereit.
perbit Software GmbH: Über 37 Jahre Erfahrung mit starker Software für HR-Prozesse
Die perbit Software GmbH, 1983 gegründet, verfügt über mehr als 37 Jahre Erfahrung in der softwaretechnischen Abbildung von HR-Prozessen. Dieses Wissen ermöglicht unternehmensindividuelle Prozesse in perbit.insight sowie eine konzentrierte Bündelung ausgewählter Prozesse in der Cloud-Lösung.
Arbeitsfelder
Individualisierbare Human-Resources-Management-Systeme, unternehmensspezifisches Customizing, HR-Prozessautomatisierung
- Demografiemanagement
- Bewerbermanagement / E-Recruiting
- Personalentwicklung
- Talentmanagement
- Performancemanagement
- Personalkostenplanung und –controlling
- HR-Prozessmanager
- Personaladministration
- Elektronische Personalakte
- perbit.mobile
- Mitarbeitermanagement
Ansprechpartner
![Gaby Hampel | Human Resources Manager Gaby Hampel](https://www.humanresourcesmanager.de/app/uploads/2021/12/Gaby-Hampel-200x300.jpg)