Iso Raunjak wird CHRO der SFS Group

Iso Raunjak | Human Resources Manager

© SFS Group

Erschienen am

23.09.2024

Iso Raunjak wird zum 1. Januar 2025 Chief Human Resources Officer (CHRO) der SFS Group. Beim Industrieunternehmen wird er die Bereiche HR, Marketing & Corporate Communications sowie ESG verantworten. Arthur Blank, der interimistisch Corporate HR & Communications geleitet hat, tritt in den Ruhestand ein.

Iso Raunjak ist seit 1992 in unterschiedlichen Positionen bei SFS tätig. Zuletzt arbeitete er als Leiter der Division D&L Switzerland. In seiner neuen Funktion bleibt er weiterhin Mitglied der Geschäftsführung.

SFS beschäftigt nach eigenen Angaben rund 13.200 Mitarbeitende.

2020

SFS Group

Leiter der Division D&L Switzerland

2012

SFS Unimarket

Leiter Logistik und Qualitätsmanagement

Weitere Personalwechsel

Niddal Salah-Eldin verlässt Axel Springer

Niddal Salah-Eldin wird das Medienhaus Axel Springer im Rahmen der Strukturveränderungen im Unternehmen verlassen und ihr Vorstandsamt im Bereich Talent & Culture aufgeben.

Oliver Neu wird neuer Arbeitsdirektor bei Deutz

Oliver Neu wird zum 1. Oktober neuer Finanzvorstand und Arbeitsdirektor bei Deutz.

Dorothea Gowin wird Director People & Culture bei Rebike

Dorothea Gowin ist seit August als Director People & Culture bei Rebike tätig.

Tina Thallinger leitet Personal bei Henkel in Österreich

Tina Thallinger ist seit 1. September neue Personalleiterin von Henkel in Österreich.

Juliane Huwe zur Kanzlerin der Universität Greifswald ernannt

Juliane Huwe ist seit 4. September Kanzlerin der Universität Greifswald.

Andrea Letsch übernimmt HR bei TUI Suisse

Andrea Letsch hat zum 1. September die HR-Leitung bei TUI Suisse übernommen.

Personalchefin Behija Karup verlässt Tom Tailor

Behija Karup hat das Modeunternehmen Tom Tailor verlassen.

Behija Karup wird Chief People Officer bei Tom Taylor

Angela Kuts übernimmt den Vorstand Governance und HR bei Neodigital

Angela Kuts ist seit Juli 2024 Vorstand Governance und HR der Neodigital Versicherung.